B-GOV
MISE EN PLACE DES REFORMES PARCOURS A LA CARTE
B-GOV 2.000
L'HOPITAL EN REFORMES : FORMATION ENTRAINEMENT
2.000
L'Hôpital en réforme : Formation entraînement
2.001
Les évolutions réglementaires, enjeux et organisation Gouvernance et Tarification à l'activité
2.002
Quelle vision du futur ?
2.003
Repérer, comprendre et conduire le changement de l'hôpital en réformes
B-GOV 2.100
ACCOMPAGNER LA MISE EN PLACE DE LA REFORME
2.100
Accompagner la mise en place de la réforme
2.101
Optimiser la constitution des pôles
2.102
Accompagner l'élaboration du projet de pôle
2.103
Accompagner la mise en œuvre du projet de pôle
2.104
Faire le point de la mise en œuvre du projet de pôle
B-GOV 2.200
DEVELOPPER LES COMPETENCES ET OPTIMISER L'ACTION DES COORDONNATEURS DE POLES
2.201
Développer la cohésion des coordonnateurs de pôles
2.202
Eclairer le choix de projets d'activité par un « business plan »
2.203
Optimisez la formalisation des projets à présenter à une direction et / ou un organisme de tutelle
B-GOV 2.300
ACCOMPAGNER LA REORGANISATION DES RESSOURCES HUMAINES
2.301
Préparer l'intégration dans une nouvelle structure
2.302
Accompagner la mise à jour de l'organigramme
2.303
Elaborer un référentiel d'activités et de compétences
2.304
Elaborer une fiche de poste
2.305
Définir un profil de poste : pourquoi ? comment ?
2.306
Optimiser et réguler la charge de travail
2.307
Travail hospitalier et bien-être
2.308
Formation amont à l'informatisation du temps de travail.
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