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Développer les compétences et optimiser l'action des coordonnateurs de pôles - B-GOV 2.200 Print E-mail

B-GOV 2.200

DEVELOPPER LES COMPETENCES ET OPTIMISER L'ACTION DES COORDONNATEURS DE POLES

2.201

Développer la cohésion des coordonnateurs de pôles

2.202

Eclairer le choix de projets d'activité par un « business plan »

2.203

Optimisez la formalisation des projets à présenter à une direction et / ou un organisme de tutelle

 
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A - Développement de compétences générales

B - Direction, Gestion, Organisation et Management des Ets de Santé

B-PRO - L'orientation client : Culture et projets - Parcours à la carte

Méthodologie de projet et changement
Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet
Projet d'établissement et sous projets
Accompagnement du projet individuel

B-GOV - Mise en place des réformes - Parcours à la carte

L'hôpital en réformes : formation entraînement
Accompagner la mise en place de la réforme
Développer les compétences et optimiser l'action des coordonnateurs de pôles
Accompagner la réorganisation des ressources humaines

B-ACC - L'accréditation certification des établissements de santé - Parcours à la carte

Le Management par la qualité et la Gestions des Risques
La Qualité - Méthodes - Outils
La Certification des établissements de santé
L'évaluation des pratiques professionnelles dans le cadre de la certification
Devenir référent qualité

C -  Action spécifiques au personnel des Ets de Santé

D - Ingénierie de Formation