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Accompagner la réorganisation des ressources humaines

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A - Développement de compétences générales

B - Direction, Gestion, Organisation et Management des Ets de Santé

B-PRO - L'orientation client : Culture et projets - Parcours à la carte

Méthodologie de projet et changement

Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet

Projet d'établissement et sous projets

Accompagnement du projet individuel

B-GOV - Mise en place des réformes - Parcours à la carte

L'hôpital en réformes : formation entraînement

Accompagner la mise en place de la réforme

Développer les compétences et optimiser l'action des coordonnateurs de pôles

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B-ACC - L'accréditation certification des établissements de santé - Parcours à la carte

Le Management par la qualité et la Gestions des Risques

La Qualité - Méthodes - Outils

La Certification des établissements de santé

L'évaluation des pratiques professionnelles dans le cadre de la certification

Devenir référent qualité

C - Action spécifiques au personnel des Ets de Santé

D - Ingénierie de Formation

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