MTE Santé Conseil - D - Ingénierie de formation

D - Ingénierie de formation

Vous pouvez consulter le contenu des fiches pédagogiques en cliquant sur les liens correspondants. Pour les autres fiches, merci de bien vouloir nous contacter.

INDEXATION	DOMAINES THEMES ET FICHES PEDAGOGIQUES
D	INGENIERIE DE FORMATION - PARCOURS A LA CARTE
D-RHF 1.00	POLITIQUE DE FORMATION - STRATEGIE ET MOYENS DE MISE EN OEUVRE
1.000	Politique régionale de formation
1.100	De la GPPEC vers les besoins en formation
1.101	Mesurer les acquis et identifier les besoins en formation : Méthode - outils
1.200	Accompagner l'élaboration d'un plan de formation
1.300	Accompagner l'élaboration du cahier des charges d'une demande de formation
1.400	Evaluer un dispositif de formation continue
D-FFA 2.00	DEVELOPPER LES COMPETENCES DES FORMATEURS ET REFERENTS INTERNES
2.101	De l'analyse des besoins au montage d'une séquence de formation
2.102	L'animation d'un groupe en formation
2.103	Les méthodes et outils du formateur
2.104	Transfert des compétences et communication
2.200	Optimiser l'action des référents internes
2.201	Optimiser les moyens d'action des référents internes
2.202	Optimiser l'action des référents du dossier de soins
2.300	Devenir référent interne
2.301	Devenir référent qualité
2.302	Devenir référent en « techniques de contention »
D-ENS 3.00	DEVELOPPER LES COMPETENCES DES EQUIPES ENSEIGNANTES IFSI et IFAS
3.100	La démarche structurée d'approche par les compétences
3.101	L'entretien d'admission en institut de formation
3.200	La transmission et l'évaluation des savoirs
3.201	Gestion par les compétences et évaluation
3.301	Accompagner l'élaboration du projet pédagogique
3.302	Accompagner l'élaboration d'un module de formation
3.303	Accompagner l'élaboration d'une séquence de formation.
3.304	Accompagner l'élaboration d'un dispositif d'évaluation

[ Back ]

A - Développement de compétences générales

A - Développement de compétences générales

B - Direction, Gestion, Organisation et Management des Ets de Santé

C - Action spécifiques au personnel des Ets de Santé

D - Ingénierie de Formation

Méthodologie de projet et changement

Politique de formation - Stratégie et moyens de mise en oeuvre

Développer les compétences des formateurs et référents internes

Développer les compétences des équipes enseignantes IFSI et IFAS